如果多家企業(yè)強(qiáng)制下班,員工可能會(huì)感到困惑和不安,在這種情況下,員工應(yīng)該與企業(yè)管理層溝通,了解強(qiáng)制下班的原因和目的,并尋求解決方案...
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